Система по подаче предложений по улучшениям предназначена для формирования открытого и прозрачного процесса работы с предложениями по улучшению работников предприятия и повышение эффективности контроля их реализации
Заказать услугу
Охватывает несколько видов деятельности
Почему важно работать с предложениями сотрудников:
- Работа с предложениями позволяет получить значительный экономический эффект при малых затратах на их реализацию
- Никто не знает существующие проблемы и способы их решения лучше, чем сотрудники на своих рабочих местах
- Вовлечение сотрудников в развитие собственных рабочих мест формирует особую корпоративную культуру людей, которым «не все равно»
Почему управлять предложениями через информационную систему эффективнее:
- Организация оптимального пути движения предложения исключает лишнюю обработку
- Отслеживание сроков принятия решения мотивирует сокращать время принятия решения
- Система уведомлений повышает скорость реакции на поступившие предложения
Система работает как на персональных компьютерах, так и на мобильных устройствах
- Обучение сотрудников методологии работы с предложениями
- Разворачивание системы подачи предложений одним из доступных способов (SaaS или On-Premise)
- Обучение сотрудников работе в системе подачи предложений
- Кастомизация и подготовка отчетности под требования заказчика
- Организация процесса сбора и обработки предложений сотрудников
Эмилия Агеева, генеральный директор ООО «Медовый дом»:
«Главным технологом компании «Медовый дом» было предложено улучшение на участке закачки меда. Это позволило модернизировать линию, а также сократить время протекания процесса в 4 раза. Это позволило в свою очередь оптимизировать себестоимость выпускаемой продукции и быть более конкурентоспособной компанией на мировом и российском рынке»