Системное сообщение
Адресная поддержка

Квалифицированная помощь экспертов по устранению неэффективности производственного процесса непосредственно на предприятиях-участниках национального проекта, обучение сотрудников методам повышения производительности труда

Frame (1).png

Цели федерального проекта

Пользователей ИТ-платформы
Текущий показатель

47122

План на 2021 год

30920

План на 2024 год

82820

Подробнее
2019

7970

2020

17410

2021

30920

2022

47470

2023

65720

2024

82820

Обученных сотрудников предприятий
Текущий показатель

34599

План на 2021 год

31234

План на 2024 год

79500

Подробнее
2019

10060

2020

21821

2021

31234

2022

44858

2023

61023

2024

79500

Субъектов РФ
Текущий показатель

85

План на 2021 год

62

План на 2024 год

85

Подробнее
2019

37

2020

50

2021

62

2022

73

2023

85

2024

85

Предприятий, получающих адресную поддержку
Текущий показатель

2706

План на 2021 год

2590

План на 2024 год

6335

Подробнее
2019

1003

2020

1967

2021

2590

2022

3649

2023

4869

2024

6335

Потоков-образцов
Текущий показатель

783

План на 2021 год

982

План на 2024 год

982

Подробнее
30.06.2019

56

30.06.2020

479

30.06.2021

982

30.06.2022

982

30.06.2023

982

30.06.2024

982

30.12.2024

982

Реализовано проектов (с 2021 года)
Текущий показатель

0

План к 30.06.2022

623

План на 2024 год

4368

Подробнее
30.06.2022

623

30.06.2023

1682

30.12.2024

4368

Реализовано проектов (расширенная поддержка)
Текущий показатель

0

План к 30.06.2022

35

План на 2024 год

170

Подробнее
30.06.2021

0

30.06.2022

35

30.06.2023

80

31.12.2024

170

Внедрено лучших практик (с 2021 года)
Текущий показатель

0

План на 2021 год

180

План на 2024 год

720

Подробнее
2020

0

2021

180

2022

360

2023

540

2024

720

Опыт реализации

Ознакомиться с примерами и результатами применения инструментов бережливого производства можно в Базе знаний

Перейти в базу знаний

Основные критерии для участия в проекте

  • Выручка предприятия от 400 млн.руб. за предыдущий год
  • Отношение предприятия к одной из базовых несырьевых отраслей, а именно: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля
  • Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 50%


Для участия в проекте важно

  • Готовность руководства предприятия к изменениям
  • Опыт внедрения инструментов бережливого производства на предприятии
  • Готовность выделения ресурсов для реализации проекта
  • Существенный разрыв между текущими показателями производительности труда, оборачиваемости запасов и отраслевыми бенчмарками
  • Возможность роста объема продаж за счет наращивания объемов производства
  • Согласование участия предприятия в проекте руководством региона и ФЦК

Участником проекта может стать любое производственное предприятие на безвозмездной основе

СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ПРОЕКТА

Поддержка предприятий

На каждом предприятии-участнике экспертами ФЦК осуществляется поддержка по следующим направлениям:

  • Внедрение и адаптация процесса целеполагания и мотивации сотрудников на достижение целей
  • Оптимизация производственных и офисных процессов с помощью инструментов бережливого производства с целью создания потоков-образцов
  • Формирование системы проектного управления и создание инфраструктуры для внедрения культуры постоянных улучшений
  • Обучение сотрудников на производственной площадке и воспитание тренеров для последующей передачи знаний
  • Подготовка руководителей и сотрудников к трансформации производственной культуры
Схема процесса работы ФЦК с предприятиями в рамках национального проекта «Производительность труда» (стандартная поддержка)

1. Подготовительные работы

Frame 2.2.png
Подача заявки на платформе производительность.рф
Стать участником
Frame 2.6.png
Предприятие включено в региональную программу и отобрано ФЦК
Frame 2.3.png
Заключение соглашения с ФЦК. Выход экспертов

2. Совместная работа с предприятием

Frame (5).png
Обучение генерального директора и сотрудников
Frame 2.5.png
Создание потока-образца, достижение результатов
6 месяцев
+5%
Рост производительности труда

3. Последующая работа предприятия (сопровождение ФЦК)

Frame 2.png
Оптимизация эффективности обеспечивающих процессов
Стабилизация результата и постоянное совершенствование
Тиражирование решений на остальных производственных потоках
2.5 года
+5%*
Рост производительности труда
*ежегодно в течение 3-х лет по отношению к предыдущему году (включая время совместной работы)
Схема процесса работы ФЦК с предприятиями в рамках национального проекта «Производительность труда» (расширенная поддержка)

1. Подготовительные работы

Frame_UwXUToR.original.png
Отбор кандидатов РОИВ (до 30 ноября ежегодно)
Frame 2.2.png
Подача заявки на платформе производительность.рф
Стать участником
Frame 2.6.png
Предприятие отобрано ФЦК и утверждено РОИВ в программу расширенной поддержки
Frame 2.3.png
Заключение соглашения с ФЦК. Выход экспертов

2. Совместная работа с предприятием

Frame (5).png
Обучение генерального директора и сотрудников
Frame 2.5.png
Создание 2-х потоков-образцов, достижение результатов
Frame (5).png
Реализация дополнительных направлений
12 месяцев
+10%
Рост производительности труда

3. Последующая работа предприятия (сопровождение ФЦК)

Frame 2.png
Оптимизация эффективности обеспечивающих процессов
Стабилизация результата и постоянное совершенствование
Тиражирование решений на остальных производственных потоках
2 года
+10%*
Рост производительности труда
*ежегодно в течение 3-х лет по отношению к предыдущему году (включая время совместной работы)

Вы можете ознакомиться с отзывами предприятий, которые уже
присоединились к проекту!

Перейти к отзывам

Руководство ФЦК

Руководитель проекта
image_7.1_GOphPwY.max-165x165.png
Николай Соломон

Генеральный директор ФЦК

Администратор проекта
Гончарова_small.jpg
Светлана Горчакова

Заместитель генерального директора ФЦК по аналитике и методологии

Дополнительные материалы

Контактная информация