1 октября в Москве стартовала VII ежегодная Школа тренеров «Применяй. Обучай. Совершенствуй». В мероприятии принимают участие 500 представителей предприятий-участников национального проекта «Производительность труда».

По традиции мероприятие открыл генеральный директор ФЦК Николай Соломон. «Какими бы вы ни были большими руководителями, начальниками, вы должны от 10% до 30% времени уделять общению со своим персоналом», — такой совет дал Николай Соломон тренерам. Он рассказал о важности коммуникации с сотрудниками, об особенностях общения с клиентами и развитии тренерских навыков.

«Производство зависит в первую очередь от людей. Чтобы сотрудники развивались и двигались вперед, важно объяснять внутренние установки и создавать правильную атмосферу в компании. Необходимо также самому уметь демонстрировать культуру непрерывных улучшений и давать сотрудникам обратную связь», – поделился опытом глава ФЦК. Он также вручил награды победителям федерального конкурса «Тренер по бережливому производству».

В рамках панельной дискуссии лучшие тренеры поделились своими лайфхаками по вовлечению сотрудников в бережливое производство и ответили на вопросы аудитории.

«Школа тренеров ФЦК позволяет пополнить копилку знаний, которые дают тренеру возможность более эффективно внедрять инструменты бережливого производства на своем предприятии», – отметила заместитель генерального директора ФЦК по обучению, руководитель Академии производительности ФЦК Ирина Жук. Также, по ее словам, Школа тренеров – это мощный источник мотивации к дальнейшему развитию.

В течение трех дней внутренние тренеры предприятий, Региональных центров компетенций, инструкторы и ответственные за обучение по бережливому производству поучаствуют более чем в 40 мастер-классах самой различной тематики. Мероприятие продлится до 3 октября.