С 13 по 17 апреля 2026 года в Томске при участии экспертов ФЦК прошел юбилейный V Сибирский форум «Производительность и устойчивое развитие». Он объединил представителей органов власти, промышленности, бизнеса, науки, региональных центров компетенций и компаний-участников федерального проекта «Производительность труда» (входит в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика»).
Открывая пленарное заседание форума, губернатор Владимир Мазур отметил, что повышение производительности труда и устойчивое развитие — это фундамент для долгосрочного успеха бизнеса, предприятий, целых отраслей экономики и, как результат, благополучия трудовых коллективов.
«В современном мире у предприятий много вызовов, с которыми нужно работать системно, комплексно. Это не только соблюдение регуляторных и экологических норм. Это также и выполнение проектов социальной ответственности, оптимизация затрат при сохранении качества продукции или услуг. Это дефицит квалифицированных кадров, готовых работать в новых условиях и находить ответы на все обозначенные вызовы. С этим сегодня сталкиваются многие регионы. Одним из первоочередных шагов здесь является оптимизация ресурсов и внедрение принципов бережливого производства», — сказал Владимир Мазур.
Повышение эффективности и трансформацию научной организации труда в Томске обсудили федеральные и региональные эксперты в сфере производительности. Организаторами выступили Федеральный центр компетенций (ФЦК) и РЦК Томской области.
На панельной дискуссии Дмитрий Маслов, эксперт ФЦК, представил проект «НОТ 2.0» по созданию и масштабированию технологий эффективной организации труда для формирования нового поколения лидеров и культуры непрерывных улучшений. В пилотный проект вошли шесть регионов: Томская, Новосибирская, Воронежская, Ростовская, Рязанская, области и Республика Крым. Руководители РЦК поделились своими практиками взаимодействия с образовательными организациями в системе высшего и среднего профессионального образования, а также обсудили вопросы подготовки выпускников для реального сектора экономики.
«Интеграция отечественной науки, образования и опыта производства – в этом состоит концепция «НОТ 2.0». Постоянное совершенствование эффективности достигается через создание и внедрение стандартов организации труда на основе лучших современных практик, применения цифровых решений и подготовки поколения ученых, инженеров, менеджеров, способных управлять сложными технологическими трансформациями в современных вызовах и реалиях», – рассказал Дмитрий Маслов, старший консультант Отдела по работе с РЦК и ОЦК Федерального центра компетенций.
Также в рамках форума прошел первый «Региональный десант Школы тренеров ФЦК». Он объединил экспертов РЦК, инструкторов бережливого производства и внутренних тренеров предприятий, ответственных за обучение на предприятиях-участниках федерального проекта «Производительность труда». Тренеры Академии провели серию обучающих мероприятий по интеграции принципов бережливого производства на предприятиях.
Участники узнали, как через применение знаний нейрофизиологии внедрять один из самых популярных инструментов бережливого производства 5С, проводить картирование для определения резервов и точек роста с использованием методик оптимизации процессов, как оперативно менять сменное задание в многономенклатурном производства.
Справочно:
НОТ 2.0 – Национальная система по созданию и масштабированию технологий эффективной организации труда, которая формирует новое поколение лидеров и культуру непрерывных улучшений для построения эффективной и конкурентоспособной экономики России.