Технологии бережливого производства и применение философии непрерывного улучшения бизнес-процессов — это первый шаг к повышению производительности труда. Об этом заместитель Министра экономического развития России Денис Тюпышев заявил на сессии «Рецепт производительности» Финансового конгресса Банка России в Санкт-Петербурге.

«Важно не делать исключительный акцент на новые технологии, роботизацию и автоматизацию, а сначала грамотно выстроить базовые производственные процессы. Сегодня для работы с большим числом компаний создана вспомогательная инфраструктура: федеральный центр и сеть региональных центров компетенций, сформированы отраслевые программы в реальном секторе экономики и социальной сфере. Такое масштабное покрытие в совокупности с вовлеченностью местной власти помогает достичь массового охвата», — объяснил Денис Тюпышев.

Он напомнил, что в рамках первого этапа национального проекта, который длился с 2019 года, была реализована адресная работа с компаниями по технологии бережливого производства. Охвачено более 6500 организаций, результаты показали увеличение выработки на 50–60%, сокращение времени протекания процессов более чем на 30% и сокращение объёмов незавершённого производства.

На втором этапе, начиная с 2024–2025 годов, задача проекта — сделать массовую работу с более широким перечнем компаний для распространения культуры бережливого производства на все сектора экономики. За последние 5 лет производительность труда выросла на 7,4%, что в среднем составляет рост на 1,4% в год.

Денис Тюпышев подчеркнул важность поддержки не только крупных компаний, но и более мелких участников рынка. Он отметил, что производительность в разных отраслях и секторах экономики существенно различается. Например, цветная металлургия в 10 раз эффективнее, чем автопром или лёгкая промышленность. Производительность крупных холдингов в сельском хозяйстве в среднем в 13 раз выше, чем у мелких компаний.

«Необходимо работать с теми, кто находится на периферии. Это позволит им стать более конкурентоспособными и адаптироваться к рыночным условиям. Для достижения этих целей разрабатываются специальные программы поддержки, направленные на повышение эффективности и производительности труда. Такие меры предусматривают выполнение определённых критериев и показателей, которые компании должны достичь для получения помощи. Цель — подтолкнуть компании к повышению своей эффективности и создать культуру, ориентированную на производительность и качество», — резюмировал Денис Тюпышев.