Работа с административными барьерами

• Проведение сравнительного анализа российской и зарубежной регуляторной среды с точки зрения негативного влияния на производительность труда с целью выявления основных возможностей снижения административно-регуляторных издержек в сферах промышленной безопасности, трудового законодательства, технического регулирования, а также в базовых несырьевых отраслях
• Использование существующих механизмов снижения административно-регуляторных барьеров (механизм трансформации делового климата) и создание новых инструментов
• Разработка программы мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых и иных актов на предприятиях

Акселератор экспортного роста

Обучающая программа, помогающая компаниям подготовить комплексный план выхода на экспортные рынки с учетом особенностей продукта компании.

Программа разработана и реализуется Школой экспорта Российского экспортного центра.

Цель программы:

• Заключение участниками акселерации новых экспортных контрактов в течение 12 месяцев с даты завершения обучающей программы

Задачи программы:

• Снижение рисков и издержек - программы помогает правильно выбрать внешние рынки, учесть риски экспортного проекта, соблюсти все критерии должной осмотрительности при поиске контрагента, организация интеллектуальной защиты продукции, поиск покупателей
• Расчет экономики экспортного проекта - вы сможете определить необходимые объемы финансирования проекта, выстроить удобную логистику поставок, эффективно пройти таможенные процедуры
• Соблюдение обязательных норм и требований при экспорте - программа помогает выполнить требования экспортного контроля, нормы валютного законодательства, учесть важные условия внешнеторгового контракта, применить механизмы возврата валютного НДС

Описание программы:

• Программа состоит из трех обучающих модулей по 2-3 дня каждый и двух межмодульных периодов.
• Обучение и наставническая поддержка в рамках программы осуществляются в онлайн-формате.
• Обучающий модуль - интенсивный курс обучения, позволяющий компании изучить и отработать на практике ключевые аспекты экспортного проекта. Обучение проходит в группе в формате бизнес-тренингов
• Межмодульный период - самостоятельная работа компании между образовательными модулями по подготовке этапов экспортного проекта, доработке на практике полученных знаний и инструментов при постоянной консультационной поддержке и индивидуальном сопровождении персональным наставником - профессионалом в сфере ВЭД с многолетним практическим опытом реализации экспортных сделок.

Расписание программы:

• Модуль №1 "Подготовка предприятия к экспорту"
• Модуль №2 "Формирование конкурентоспособного предложения"
• Модуль №3 "Заключение внешнеторгового контракта"

Более 20% предприятий-участников заключили экспортные контракты по итогам участия в акселераторе.

Лидеры производительности

С целью развития компетенций руководителей предприятий созданы специализированные программы по обучению управленческого звена предприятий, участники проходят обучение бесплатно

Программа подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» реализуется Всероссийской академией внешней торговли по заказу Министерства экономического развития Российской Федерации в рамках национального проекта «Производительность труда».

Профессиональная переподготовка и аудит рабочих мест, возрождение движения рационализаторов при поддержке специалистов WorldSkills

Профессиональная переподготовка и аудит рабочих мест

4 274 работников предприятий – участников нацпроекта смогут повысить свою квалификацию, пройдя профессиональную переподготовку при поддержке специалистов WorldSkills.

Для повышения результативности работы сотрудников будет осуществляется аудит рабочих мест. Предприятиям – участникам нацпроекта будет передана методика аудита рабочих мест, разработки корпоративного стандарта профессий, формирования матрицы компетенций и оценки персонала.

Движение рационализаторов

Инженерные работники смогут пройти обучение по программе «Рационализаторство» и подтвердить компетенцию рационализатора подав рацпредложение в рамках проведения Кубка по рационализации и производительности, который будет организован на ежегодной основе.

Кубок по рационализации и производительности труда станет соревновательной площадкой для работников и команд по различным направлениям и позволит выявить и отметить достижения и вклад наиболее сильных сотрудников и команд предприятий в производительность и рационализацию.

К 2024 году в сообщество рационализаторов будет вовлечено более 90 000 работников предприятий.

Комплекс мер нефинансового стимулирования предприятий к повышению производительности труда

Предложения по комплексу мер нефинансового стимулирования: внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда, включая механизмы развития корпоративной культуры, публичные мероприятия, вручение премий и наград для предприятий, руководящих работников и работников на основании имеющихся лучших практик.

Развитие цифровой трансформации

Программа поддержки внедрения автоматизации и использования цифровых технологий, реализуемая в рамках национального проекта «Производительность труда», нацелена на раскрытие резервов предприятий в области эффективности
и производительности за счет использования инструментов цифровой трансформации
и широкого внедрения практики использования цифровых двойников производства и продукции.