Работа с предложениями по улучшениям
Обучение проходит в Академии производительности
Поставщик услуги
Академия производительности
Уровень
Базовый
Длительность
1 час
Формат прохождения
Онлайн
Поставщик услуги
Академия производительности
Уровень
Базовый
Длительность
1 час
Формат прохождения
Онлайн
Для руководителей HR, заместителей генеральных директоров и руководителей подразделений, сотрудников ФЦК и РЦК, внутренних тренеров по БП.
В ходе курса вы узнаете основные шаги методики работы с предложениями по улучшениям. О том, что ППУ могут быть направлены как на устранение существующих проблем, так и на выявление потенциальных рисков в области безопасности, качества, а также на повышение эффективности производства и сокращения затрат.
Вместе с персонажами курса вы определите участников системы ППУ на предприятии и их зоны ответственности, разберетесь с мотивацией работников к подаче предложений по улучшениям, правильным заполнением бланка ППУ и расчетом вознаграждения сотрудников за лучшие идеи.
Изучив курс, вы убедитесь, что внедрение системы ППУ за счет постоянного потока идей от самих сотрудников приведет к улучшению работы всего предприятия.
- Основные шаги внедрения системы ППУ
- По какой схеме подаются и рассматриваются ППУ
- На чем основывается принятие решения по ППУ
- От чего зависит размер вознаграждения автора за ППУ
- Корректно заполнять бланк по ключевой информации идеи
- Вносить ППУ в журнал регистрации предложений
- Рассчитывать вознаграждение сотрудника за предложение, исходя из экономического эффекта от идеи
