Экспертами ФЦК работа была проведена на высоком уровне. Мы увидели проблемы, решение которых поможет оптимизировать наши производственные процессы. Во время реализация проекта была разработана и внедрена система подачи и реализации предложений по улучшениям на предприятии ЯЗГЛФ. Назначены ответственные лица за контроль и мониторинг системы. По принятым предложениям предусмотрена денежная мотивация персонала. Это позволит раскрыть внутренний потенциал сотрудников предприятия.