Наша команда встряхнулась, по-другому посмотрела на технологические процессы, на свою работу. Коллектив понял значимость всего происходящего, включился и демонстрирует живую заинтересованность. Есть и другие очевидные положительные моменты. Наведен порядок на рабочих местах. Найдены основные источники потерь и установлены их причины. Наверное, это один из самых сложных моментов — суметь отстраниться и посмотреть на себя со стороны. Но мы сумели. Это значит, что на предприятии по-другому взглянули на текущие проблемы, на самих себя. Все эти изменения, безусловно, сказываются на рабочем климате, на атмосфере в коллективе.