На главную

Оптимизация выдачи справок об обучении

28.06.2026Просмотрели (3 943)Уже внедрили (1)В процессе внедрения (0)В избранном (70)
Оптимизация выдачи справок об обучении

Подайте заявку на внедрение, дождитесь согласования и получите доступ ко всем документам

Подайте заявку на внедрение, дождитесь согласования и получите доступ ко всем документам

Внедрить практику

Сфера

Образование, кроме высшего

Тип организации

Школа

Сложность внедрения

Для кого подходит

Организации общего образования

Направление улучшений

1.1. Бережливое производство

Содержание

Внедрение автоматизированной информационной системы (АИС) для снижения трудозатрат административного и педагогического персонала, а также сокращения времени получения справок родителями (законными представителями) обучающихся

Результаты

Сокращение срока предоставления услуги на 99%

До1 260
После10

2 месяца

Срок внедрения

от 0,3 млн руб.

Затраты на внедрение

3-4 человека

Команда внедрения

+100%

Рост производительности

Описание

Проблема
  • Существующая процедура выдачи справок в образовательных организациях характеризуется значительной ресурсоемкостью и низкой эффективностью. Многоэтапный процесс, требующий личного присутствия заказчика (родителя или ученика) и длительных согласований внутри организации, создает прямые временные потери для всех участников.
  • Необходимость двукратного посещения учреждения (до 120 минут) и ожидания результата более трех дней снижает доступность услуги. Внутренние процессы из-за ручного ввода данных, поиска информации в АИС и многоуровневого согласования (до 7 часов на одну справку) приводят к операционным сбоям в периоды пиковой нагрузки (до 30 справок в день).
  • Следствием является высокая нагрузка на персонал, который вынужден выполнять рутинные операции в условиях стресса, и ведет к росту ошибок (до 10% случаев), что снижает итоговое качество услуги и удовлетворенность заказчиков.
Решение
  • Цифровая трансформация процесса выдачи справок за счет интеграции в АИС «Сетевой Город» специализированного модуля, позволяет полностью перевести услугу в удаленный формат и оптимизировать внутренние административные процедуры. Обеспечение автоматического заполнения справок верифицированными данными из системы, исключая ручной ввод и связанные с ним ошибки.
  • Реализация для заказчиков возможность удаленного запроса через Личный кабинет, что снимает необходимость личного посещения организации. Переведение внутреннего процесса согласования и подписания в сквозной цифровой формат с использованием электронно-цифровой подписи (ЭЦП), регламентированной локальными нормативными актами, что исключает бумажный документооборот и сокращает время обработки запроса с нескольких дней до нескольких минут.

Как менялся процесс

Процесс выдачи справок об обучении

До улучшений

Этап 1

Подача электронной заявки родителем через личный кабинет в АИС «Сетевой город»

Исполнитель

Родитель

Этап 2

Автоматическое уведомление уполномоченного сотрудника о новой заявке

Исполнитель

Система

Этап 3

Проверка заявки и запуск формирования справки

Исполнитель

Завуч / администратор

Этап 4

Автоматическое заполнение справки верифицированными данными из АИС

Исполнитель

Система

Этап 5

Подписание справки усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП)

Исполнитель

Уполномоченный сотрудник

Этап 6

Уведомление родителя о готовности и скачивание справки в формате PDF

Исполнитель

Родитель

После улучшений

Этап 1

Подача электронной заявки родителем через личный кабинет в АИС «Сетевой город»

Исполнитель

Родитель

Этап 2

Автоматическое уведомление уполномоченного сотрудника о новой заявке

Исполнитель

Система

Этап 3

Проверка заявки и запуск формирования справки

Исполнитель

Завуч / администратор

Этап 4

Автоматическое заполнение справки верифицированными данными из АИС

Исполнитель

Система

Этап 5

Подписание справки усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП)

Исполнитель

Уполномоченный сотрудник

Этап 6

Уведомление родителя о готовности и скачивание справки в формате PDF

Исполнитель

Родитель

Показатель федерального проекта

Количество обучающихся в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях в расчете на одного работника организации, чел.

8,73

Было

8,73

Стало

Состав рабочей группы

ИТ-специалист (администратор СЭД, системный аналитик)

Требования: для технической реализации и интеграции.

Линейные работники

Требования: , непосредственно работающие с документами, чтобы учесть их практический опыт.

Этапы работы

  1. Изучите документы лучшей практики для внедрения
  2. Формирование рабочей группы,
  3. Разработка и утверждение детального плана-графика работ.
  4. Обучение участников рабочей группы методикам анализа процессов.

Риски и меры

Риск 1

Неготовность IT-инфраструктуры

Мера 1

Закупка УКЭП заранее

Риск 2

Нежелание сотрудников осваивать новое

Мера 1

Тренинги и кураторы

Риск 3

Низкая информированность родителей

Мера 1

Рассылки и сайт