Курс для руководителей HR отделов, заместителей генеральных директоров и руководителей подразделений, а также сотрудников, участвующих в проектах по повышению эффективности своего предприятия.
Продолжительность - 60 минут.
В курсе вы узнаете, какие шаги необходимо пройти для внедрения системы предложений по улучшениям (ППУ) на вашем предприятии, чтобы сотрудники могли и хотели сами притворять в жизнь идеи по повышению эффективности своей работы. Вы определите участников системы ППУ на предприятии и их зоны ответственности, разберетесь с мотивацией работников к подаче предложений по улучшениям, правильным заполнением бланков ППУ и расчетом вознаграждения сотрудников за лучшие идеи.
Доступ к электронному курсу предоставляется на 30 дней
(курс можно пройти не более 5 раз).
Стоимость курса - 2 000 руб.
Охватывает несколько видов деятельности
Вы узнаете:
- основные шаги внедрения системы ППУ;
- какие бывают бланки ППУ и как ими пользоваться;
- на чем основывается принятие решения по ППУ;
- от чего зависит размер вознаграждения автора за ППУ.
Вы научитесь:
- корректно заполнять бланки по ключевой информации идеи;
- вносить ППУ в журнал регистрации предложений;
- рассчитывать вознаграждение сотрудника за предложение, исходя из экономического эффекта от идеи.