Электронный курс «Премирование работников предприятия»
Курс для руководителей HR отделов, генеральных директоров и их заместителей, сотрудников.
Продолжительность - 180 минут.
Вас волнует вопрос, как сделать так, чтобы сотрудники работали дольше и больше, с надлежащим качеством, были вовлечены в проекты по улучшению? Если вам важно сохранить квалифицированный персонал на предприятии, то данный курс будет вам полезен. Вы узнаете, какие методы премирования используются на предприятиях с развитой производственной системой и как это мотивирует сотрудников к повышению эффективности их работы.
Доступ к электронному курсу предоставляется на 30 дней
(курс можно пройти не более 5 раз).
Стоимость курса - 3 500 руб.
Заказать услугу
Для руководителей HR отделов, генеральных директоров и их заместителей, сотрудников.
продолжительность:
180 минут
Раздел ОКВЭД 2
Охватывает несколько видов деятельности
Охватывает несколько видов деятельности
Поставщик услуги:
ФЦК
Основные ожидаемые результаты
Вы узнаете:
- основные методики премирования сотрудников и как ими пользоваться;
- принципы расчета премий;
- что такое система управления эффективностью, какую роль в ней выполняет премирование по результатам достижения КПЭ;
- какие ключевые принципы нужно учесть для создания Положения о премировании
- как сделать участие в проектах мотивацией для сотрудников, а не бременем
- как сделать расчеты премирования максимально прозрачными для эффективного управления поставленными целями
Вы научитесь:
- рассчитывать премирование по результатам выполнения КПЭ;
- рассчитывать премирование по ППУ;
- рассчитывать проектное премирование.
Контакты для получения дополнительной информации