Системное сообщение
Электронный курс «Премирование работников предприятия»

Курс для руководителей HR отделов, генеральных директоров и их заместителей, сотрудников.

Продолжительность - 180 минут.

Вас волнует вопрос, как сделать так, чтобы сотрудники работали дольше и больше, с надлежащим качеством, были вовлечены в проекты по улучшению? Если вам важно сохранить квалифицированный персонал на предприятии, то данный курс будет вам полезен. Вы узнаете, какие методы премирования используются на предприятиях с развитой производственной системой и как это мотивирует сотрудников к повышению эффективности их работы.

Доступ к электронному курсу предоставляется на 30 дней
(курс можно пройти не более 5 раз).

Стоимость курса - 3 500 руб.

Премирование работников предприятия.png
Для руководителей HR отделов, генеральных директоров и их заместителей, сотрудников.
продолжительность:
180 минут
Раздел ОКВЭД 2
Охватывает несколько видов деятельности
Поставщик услуги:
ФЦК
Основные ожидаемые результаты

Вы узнаете:

  • основные методики премирования сотрудников и как ими пользоваться;
  • принципы расчета премий;
  • что такое система управления эффективностью, какую роль в ней выполняет премирование по результатам достижения КПЭ;
  • какие ключевые принципы нужно учесть для создания Положения о премировании
  • как сделать участие в проектах мотивацией для сотрудников, а не бременем
  • как сделать расчеты премирования максимально прозрачными для эффективного управления поставленными целями

Вы научитесь:

  • рассчитывать премирование по результатам выполнения КПЭ;
  • рассчитывать премирование по ППУ;
  • рассчитывать проектное премирование.

Зарегистрируйтесь, чтобы купить электронный курс

Зарегистрироваться
Контакты для получения дополнительной информации
Отдел продаж
+7 (495) 136 62 86