О том, что меняет в производственном процессе механизация, почему никакая машина не заменит на заводе человека и как работалось в период пандемии, рассказала заместитель начальника производства Электростальского химико-механического завода Ирина Пименова
Портал "Будущее России. Национальные проекты", оператором которого выступает ТАСС, продолжает серию публикаций "Люди труда" о современных героях рабочих профессий - тружениках заводов, которые не только стали мастерами своего дела, но и освоили современные методы бережливого производства по программе национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".
Героиней материала стала Ирина Пименова, заместитель начальника производства Электростальского химико-механического завода (ЭХМЗ). За 21 год в профессии Ирина прошла путь от литейщика пластмасс до руководителя и никогда не думала о смене специальности. О сложности работы в период пандемии, ручном труде и самых важных заказах - в материале портала.
Поехали!
ЭХМЗ имени Н.Д. Зелинского основали в 1937 году, но назывался он тогда гораздо проще - завод № 395. Он стал первым в Советском Союзе производителем средств индивидуальной защиты органов дыхания. В 1961 году на заводе изготовили респиратор, который стал частью комплекта оборудования космического корабля Юрия Гагарина. Сегодня на ЭХМЗ самостоятельно проектируют, изготавливают фильтрующие средства индивидуальной и коллективной защиты, фильтрующие ткани, катализаторы, химические поглотители, осушители, активные угли.
В 2020 году эксперты ЭХМЗ придумали новую маску для защиты врачей и медсестер от коронавируса.
"Работали в три смены, людей не хватало, к нам на помощь пришли сотрудники из других цехов, - Ирина рассказывает, как завод справлялся с заказом на медицинские маски во время пандемии. - Мы ввели в производство новый фильтр для бактериологической защиты, и получилась совершенно новая маска".
Ирина - заместитель начальника цеха, ее обязанности уже давно не связаны с ручным трудом, за станком стоять больше не нужно, но во время важных и срочных заказов в цех выходят все.
"Было ощущение, что мы часть большой истории. Все были на подъеме. Мы понимали, что врачам нужна защита и наша помощь, все старались", - вспоминает она.
Сейчас завод выполняет заказ на ПМК-3 (противогаз масочный коробочный), несколько участков все еще работает в две смены. Ирина говорит, что, если понадобится работать вечерами и в выходные, все согласятся: "Наши сотрудники знают, что такое "надо".
Заместитель начальника производства Электростальского химико-механического завода (ЭХМЗ) Ирина Пименова
Вера Костамо/Будущее России. Национальные проекты
Найти ключ
ЭХМЗ стал одним из десяти производителей средств индивидуальной защиты и антисептиков, которые при поддержке Федерального центра компетенций (ФЦК) включились в борьбу с коронавирусом. В апреле методы бережливого производства внедрили на участке изготовления масок МП-3 и фильтрующих коробок ФСУ-МБ, которые служат для защиты органов дыхания от патогенных микроорганизмов.
"Ребята из ФЦК совместно с нашими специалистами изменили расстановку оборудования, стало намного удобнее. Перемещения работников были крест-накрест. Сейчас все оборудование стоит в линию", - рассказывает Пименова.
Цех еще до сотрудничества с ФЦК был отремонтирован. По словам Ирины, всем работникам казалось, что сделать его лучше уже нельзя: "Чистый и просторный. Установки для проверки масок убраны в угол, чтобы не загромождать цех".
"Сопротивления и споров по поводу нововведений среди сотрудников не было. Но некоторые моменты, которые предлагались, оказались нерабочими", - вспоминает Ирина.
Например, когда изготавливается лицевая часть маски, специальные оправки накручивают на детали и вставляют в форму. Потом происходит процесс литья. Затем форму открывают, и оправки нужно выкрутить - это трудоемкий и неудобный процесс.
"Некоторые работники не успевают уложиться в цикл, - указывает специалист. - Нужен навык, который нарабатывается не одну неделю. Поэтому хотели создать универсальный ключ, чтобы любой сотрудник мог это делать сразу. Но ни одна идея модернизации пока не подошла".
Вера Костамо/Будущее России. Национальные проекты
Колыбель на случай ЧС
На завод Ирина приходила с детства - здесь работает ее мама. На ЭХМЗ, как и на многих предприятиях с богатой историей, часто трудятся династиями.
"Мама сказала, что есть вакансия литейщика пластмасс, я и согласилась. Потом стала мастером на участке, технологом и - в 2018 году - заместителем начальника производства. Никогда здесь мне не было скучно. Нравится оборудование, машины, как все работает", - рассказывает она.
Ирина показывает производство: в корпусе, через который мы проходим, в основном трудятся женщины. Много кропотливой и ручной работы.
"Конечно, технологии постоянно меняются. Например, воздух из упаковки для самоспасателя (средство индивидуальной защиты органов дыхания и зрения, выполненное в виде защитного капюшона, - прим. ред.) еще два года назад убирали вручную. Потом приобрели машины, которые создают вакуум в упаковке и закрывают ее. Ручного труда стало меньше, но я уверена, что человека все равно сложно заменить", - считает Ирина.
За период пандемии на завод пришли новые сотрудники. "Обычно люди определяются в первый месяц, нравится у нас или нет", - рассказывает Ирина. На предприятии есть обучающие программы для каждой профессии, рабочий прикрепляется к инструктору и в зависимости от специальности стажируется от одного до трех месяцев, потом сдает экзамен. "Здесь всегда есть у кого учиться, и это очень интересно", - делится Пименова.
Вера Костамо/Будущее России. Национальные проекты
В одном из цехов лежат разобранные КЗД-6. Камера защитная детская - другими словами, колыбель для защиты ребенка от отравляющих веществ, радиоактивной пыли и бактериальных средств. В оболочку камеры, состоящей из мешка из прорезиненной ткани, встроены диффузионно-сорбирующие элементы и окно для общения с ребенком и наблюдения за ним. Такое оборудование заказывают детские учреждения.
Вся выпускаемая продукция проходит серьезное тестирование и проверку.
"Я человек, который полностью реализует себя на работе, - говорит Ирина. - И мне, как и нам всем, важно, чтобы продукция была качественной, честно сделанной, помогала и спасала жизни. Мы здесь это очень чувствуем. Мне не нужна дополнительная мотивация. Я люблю, когда вокруг все вертится, люблю решать сложные вопросы, люблю, когда телефон постоянно звонит". "Тишина - это не мое", - заключает специалист.