В Сочи по нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости населения» на местном водоканале начали обучение сотрудников для повышения эффективности предприятия.
Обучение будут проводить эксперты из Федерального центра компетенций в сфере производительности труда. На градообразующем предприятии, где трудятся около 1 тыс. 500 человек, грядут большие перемены.
«В течение трех лет мы будем работать вместе с ними и повышать их операционную эффективность. Вместе мы будем увеличивать их прибыль, соответственно, и качество предоставляемых услуг. Если предприятие сможет снизить их себестоимость, значит, не нужно будет повышать тарифы», – сообщает старший руководитель проекта Федерального центра компетенций в регионе Александр Вовк.
Первый шаг на этом пути – разработка пилотного проекта. Сначала нужно найти слабое звено предприятия. Не всегда дело только в старом оборудовании. Но на сочинском водоканале его будут менять.
Федеральные эксперты отвечают за инновационный, грамотный подход к организации труда. Поэтому более 200 сотрудников предприятия, в основном, инженеры, пройдут обучение. Применение новых знаний позволит снизить потери воды на сетях – это серьезные суммы экономии.
«Как заявляет центр компетенций, производительность труда растет на 30%. Это положительно скажется на развитии предприятия, на повышении заработной платы. И предприятие, и его сотрудники довольно амбициозные», – рассказывает заместитель директора водоканала Сочи Андрей Бондаренко.
ФЦК уже помог обеспечить рост этих показателей многим компаниям. Например, кондитерскому комбинату «Кубань», Геленджикскому хлебозаводу, Темрюкскому дорожно-ремонтному управлению. На Кубани уже пять предприятий вступили в нацпроект в сфере ЖКХ.
«Краснодарский край — первый, кто включил предприятия данной сферы в национальный проект. Включение сферы жилищно-коммунального хозяйства идет достаточно активно потому, что отрасль чувствует необходимость перемен, необходимость разворачиваться в сторону населения», – делится заместитель министра экономики Краснодарского края Светлана Салтанова.
Пока рано говорить о конкретных реформах на сочинском водоканале. Сейчас проходит первый этап – анализирующий. Если в этом году сумма за потребление воды останется прежней, а производительность увеличится хотя бы на 10%, то это уже будет хороший показатель участия компании в нацпроекте.
Канал «Кубань 24» смотреть оригинал