Вакансии ФЦК


Руководитель проекта по производственным процессам


Требования

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя проектов по оптимизации производственных процессов направленных на повышение производительности труда в крупных консалтинговых/производственных компаниях
• Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства
• Опыт управления и реализации проектов различной сложности
• Готовность выстраивать бизнес-процессы направленные на эффективность и повышение производительности труда

Обязанности

• Разработка методологии применения методов и инструментов бережливого производства для оптимизации производственных процессов на предприятиях в контуре программы ППТ (повышение производительности труда), в том числе методологии проектного управления
• Планирование этапов развертывания программы ППТ на предприятиях Взаимодействие с Проектными офисами регионов и предприятий в контуре развертывания ППТ, мониторинг развертывания и развития ППТ на предприятиях
• Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, направленных на достижение бизнес-целей предприятий (организация проекта на предприятии: помощь в постановке целей проекта, картировании процесса, поиск потерь, формирование и внедрение мероприятий по улучшению)
• Методологическая поддержка реализации проектов по оптимизации производства и обеспечивающих процессов на предприятиях
• Наставничество, обучение и воспитание лидеров, минимум 2 человека в рамках проектной команды на предприятиях

Специалист отдела закупок


Требования

• Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое)
• Опыт в сфере закупок не менее 5-ти лет
• Уверенные знания ФЗ - 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», ФЗ – 135 «О защите конкуренции». Желательно знание ФЗ – 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
• Опыт работы в Единой Информационной Системе на сайте zakupkigov.ru и на электронной торговой площадке Сбербанк-АСТ (как преимущество)
• Владение программами - MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Обязанности

• Подготовка обоснований начальных (максимальных) цен на закупаемые товары, работы, услуги, в т.ч. поиск поставщиков, подрядчиков, исполнителей, направление запросов о предоставлении коммерческих предложений, составление сравнительного анализа цен на закупаемые товары, работы, услуги и т.д.
• Проверка и согласование документов (проекта договора, технического задания, критериев оценки участников, и других документов для проведения закупок)
• Подготовка закупочной документации, на основании заявки от инициатора закупки
• Информационное обеспечение закупки, в том числе размещение информации о закупке
• Проверка правильности, полноты и соответствия заявок претендентов требованиям, предъявляемым при проведении процедур
• Подготовка протоколов комиссии по итогам вскрытия, рассмотрения и подведения итогов по процедурам закупок, с последующей публикацией протоколов на электронной площадке
• Подготовка ежеквартальной отчетности по проведенным закупкам
• Выполнение иных поручений от руководства

Директор департамента ИТ


Требования

• Высшее техническое образование
• Опыт управления ИТ-подразделениями, обеспечивающими функции проектирования, администрирования, проведения инженерных работ, обеспечения безопасности, доработок от 3х лет
• Понимание процессов и технологий ИТ-сопровождения компаний
• Опыт внедрения ERP и других систем
• Опыт руководства коллективом, постановка задач, контроль их оперативного и качественного выполнения
• Глубокие знания принципов построения крупных корпоративных инфраструктур с большим количеством взаимосвязанных информационных систем и систем безопасности;
• Знание современных методик и практик организации деятельности в сфере информационных технологий

Обязанности

• Разработка стратегии ФЦК в области ИТ
• Организация четкой работы ИТ-службы (команда из 8 человек), включая планирование ресурсов, организационной структуры, распределение задач и т.п.
• Построение, проектирование и организация ИТ-инфраструктуры, включая защиту, разграничение доступа, подключение удаленных филиалов, почтовых и других сервисов, сетевых хранилищ данных
• Разработка ИТ-архитектуры: формирование концептуальных, эталонных и целевых архитектур в рамках выполняемых задач
• Анализ, проектирование, развитие, оптимизация корпоративных информационных систем;
• Руководство внутренними ИТ-проектами ФЦК (реализация многофункционального портала ФЦК и пр.)
• Планирование и организация процессов автоматизации деятельности ФЦК
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-сервисов (аппаратных и программных средств)
• Управление системой информационной безопасности и защиты информации
• Скрининг и управление ИТ-рисками
• Формирование технической документации
• Бюджетирование, контроль, оптимизация затрат

Менеджер по продукту


Требования

• Высшее образование: техническое или экономическое. Дополнительное образование в области маркетинга или управления проектами будет преимуществом
• Опыт работы в аналогичной должности (услуги, консалтинг) от двух лет
• Опыт создания, вывода на рынок и последующего управления продуктом в сфере услуг "с нуля"
• Навыки выявления и оценки потенциала рыночных ниш, прогнозирования продаж
• Навыки маркетингового планирования и позиционирования нового продукта
• Навыки работы с большими массивами данных
• Личностные и профессиональные качества: системный подход, самостоятельность, проактивность и гибкость, ответственность, умение доводить начатое до результата, аналитический склад ума, хорошая память

Обязанности

• Исследование и анализ рынка, определение целевого сегмента рынка
• Создание и реализация стратегии продвижения продуктов в сфере услуг "с нуля"
• Разработка комплекса маркетинговых мероприятий для продвижения пакетов продуктов
• Разработка комплектов маркетинговых материалов
• Отслеживание ценовой политики и спрос на бренды конкурентов, определение позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов
• Прогноз прибыльности продуктов, их окупаемости

Руководитель отдела организации обучения и стажировок


Требования

• Высшее образование, дополнительное в области проведения тренингов/T&D
• Подготовка (можно внутрифирменная) в области производственной системы (желательно не только в офисной, а именно на производстве)
• Свободное знание инструментов ПС
• Управление корпусом тренеров от 3 лет, готовность к командировкам
• Проактивность
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение договариваться и влиять

Обязанности

• Организация обучения и стажировок на предприятиях
• Адаптация, развитие тренеров, организация передачи программ
• Анализ качества обучения
• Анализ потребности в обучении, формирование запросов на разработку новых программ

Руководитель проекта в Проектный офис


Требования

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3-лет на позиции руководителя проектов по оптимизации производственных процессов, направленных на повышение производительности труда в крупных консалтинговых/производственных компаниях
• Знание и опыт применения методов и инструментов бережливого производства
• Опыт управления и реализации проектов различной сложности
• Опыт внедрения систем мониторинга и контроля, в т.ч. ИТ-продукты
• Опыт применения стандартов управления проектами: PMBOK, Standard for Program Management, Standard for Portfolio Management, PRINCE2
• Уверенный пользователь ПК
• Уверенные знания и опыт работы с MS Excel

Обязанности

• Планирование этапов развертывания программы ППТ на предприятиях
• Взаимодействие с Проектными офисами регионов и предприятий в контуре развертывания ППТ, мониторинг развертывания и развития ППТ на предприятиях
• Контроль и мониторинг процессов реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» и федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности на предприятиях» в зоне ответственности
• Проведение анализа и выявление отклонений (рисков) не достижения целевых показателей проекта/предприятий
• Подготовка отчетных материалов по статусу реализации проектов на предприятиях и в регионах

Методолог (бережливое производство)


Требования

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 5-ти лет на позиции руководителя проектов по оптимизации производственных процессов, направленных на повышение производительности труда в крупных консалтинговых/производственных компаниях
• Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства
• Опыт управления и реализации проектов различной сложности
• Готовность выстраивать бизнес-процессы, направленные на эффективность и повышение производительности труда
• Опыт написания методических пособий

Обязанности

• Разработка и актуализация методологических материалов по инструментам повышения производительности труда
• Разработка и актуализация методологических материалов по оценке результативности реализации проектов на предприятиях
• Разработка и актуализация методологических материалов по повышению операционной эффективности предприятия
• Разработка и актуализация методологических материалов по повышению эффективности управления предприятием
• Изучение новых инструментов и подходов в области оптимизации производственных и непроизводственных процессов для повышения производительности труда, повышения операционной эффективности, повышения эффективности управлением предприятием
• Анализ результативности применяемых инструментов повышения производительности труда, алгоритмов их применения по предприятиям, относящихся к одному виду деятельности, выявление лучших практик
• Создание на основе лучших практик типовых (коробочных) решений по повышению производительности труда для предприятий, относящихся к одному виду деятельности, позволяющих предприятиям самостоятельно внедрить инструменты повышения производительности труда, основываясь на рекомендациях по применению различных инструментов, алгоритму их применения и приведенных примерах
• Создание на основе лучших практик типовых (коробочных) решений по оптимизации непроизводственных (функциональных) процессов для повышения производительности труда, повышения операционной эффективности, повышения эффективности управления предприятием

Эксперт по направлению «Декомпозиция целей»


Требования

• Опыт работы в экономической службе производственной компании от 3-х лет
• Опыт расчета и управления себестоимостью конкретных продуктов
• Опыт формулирования KPI, построения Дерева целей
• Опыт формирования карт KPI
• Знание разных типов производств
• Знание принципов формирования организационной структуры предприятия, распределения зон ответственности
• Знание основ формирования управленческой и бухгалтерской отчетности
• Знание основ бережливого производства (виды потерь, их влияние на эффективность деятельности предприятия в целом)
• Power Point, Visio Продвинутый пользователь - обязательно
• Word, Excel Продвинутый пользователь - желательно
• Английский язык - pre-intermediate - желательно

Обязанности

1. Разработка методики по управлению эффективностью деятельности предприятия, целеполаганию, системе мотивации
2. Консультирование действий рабочей группы предприятий-участников в вопросах:
• декомпозиции целей предприятий до уровня цехов/участков (дерево целей), распределении зон ответственности
• формирования карты KPI
• внедрения информационных центров

Юрист


Требования

• Высшее юридическое образование 
• Не менее 5 лет на аналогичных должностях 
• Умение работать со всеми общепринятыми программами (пакет MS Office и приложениями), Интернет, информационно-справочные программы, программы электронного документооборота, ИПС «Консультант Плюс»

Обязанности

• Обеспечение информационно-правового и организационного обеспечения корпоративных процедур деятельности органов ФЦК 
• Обеспечение защиты прав и законных интересов ФЦК в государственных органах законодательной, исполнительной и судебной власти; в третейских судах; в органах местного самоуправления; в организациях и учреждениях всех организационно-правовых форм
• Оказание юридического сопровождения процессов подготовки, согласования, совершения и контроля исполнения обязательств по сделкам
• Обеспечение полного юридического сопровождения заключения договоров с контрагентами по всем направлениям деятельности
• Разработка типовых форм договоров ФЦК
• Согласование формы нормативных документов. Оказание консультационных услуг
• Консультация сотрудников организации по правовым вопросам. Оказывает правовую помощь в составлении юридических документов

Ведущий специалист финансового отдела


Требования

• Профильное высшее образование (Финансовое, экономическое)
• Наличие опыта работы не менее пяти лет в должности специалиста финансового подразделения
• Умение работать с MS Office, 1С, информационного-справочными программами

Обязанности

• Разработка, согласование и реализация бюджетной политики ФЦК
• Организация работы с бухгалтерией
• Осуществление контроля операций бухгалтерского учета
• Осуществление разработки методик, регламентов, рекомендаций по вопросам планирования и бюджетирования и контролировать их соблюдение
• Ежемесячное осуществление оценки результатов исполнения бюджетов при помощи план-фактного и факторного анализа выполнения планов, выявление причин отклонений фактических показателей от плановых
• Обеспечение правильности составления отчетной документации и достоверность информации, содержащейся в ней

Специалист по закупкам


Требования

• Высшее образование
• Опыт не менее 3 лет в организации процесса закупочной деятельности  на позиции руководителя/менеджера отдела закупок в крупных консалтинговых/сервисных  компаниях.
• Знание ФЗ-223, ФЗ-44, ФЗ-275 
• Знание принципов управления товарными запасами
• Опыт планирования и бюджетирования закупочной деятельности
• Навыки работы в SAP, 1С

Обязанности

• Осуществление годового и ежемесячного планирования закупок
• Консультация сотрудников структурных подразделений ФЦК по вопросам организации и проведения закупочных процедур и требованиям к документации для проведения закупочных процедур
• Осуществление информационного обеспечения закупки, в том числе размещение информации о закупке (извещение о закупке, документация о закупке, проект договора, являющийся неотъемлемой частью извещения о закупке и документации о закупке, изменения, вносимые в такое извещение и такую документацию, разъяснения такой документации, протоколы, составляемые в ходе закупки), а также иную информацию

Руководитель проекта отдела офисных процессов


Требования

• Системность и проактивность
• Высшее образование
• Опыт работы в крупных банках, консалтинговых/производственных компаниях
• Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства, Lean, six sigma, процессное управление, проектное управление
• Опыт реализации проектов различной сложности
• Продвинутые знания Excel и PowerPoint
• Знание одной или нескольких предметных областей: документооборот, планирование, закупочная деятельность, договорная деятельность, HR, бюджетирование, взаимодействие с органами исполнительной власти
• Готовность выстраивать бизнес-процессы направленные на эффективность и повышение производительности труда
• Способность выстраивать эффективные коммуникации с предприятиями
• Лидерские качества для управления проектом
• Стремление к развитию в профессиональном плане

Обязанности

• Реализация проектов по оптимизации бизнес-процессов
• Планирование и реализация этапов развертывания программы ППТ (повышения производительности труда) на предприятиях в субъектах РФ
• Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков/процессов, направленных на достижение бизнес-целей предприятий (организация проекта на предприятиях: помощь в постановке целей проекта, анализ показателей бизнес-процессов, картировании бизнес-процессов, поиск потерь, формирование и внедрение мероприятий по улучшению)
• Методологическая поддержка реализации проектов по оптимизации управленческих и обеспечивающих бизнес-процессов
• Наставничество, обучение и воспитание лидеров

Тренер-консультант


Требования

• Высшее образование, дополнительное в области проведения тренингов/T&D  
• Подготовка (можно внутрифирменная) в области производственной системы (желательно не только в офисной, а именно на производстве) 
• Свободное знание инструментов  ПС 
• Опыт работы в качестве менеджеров по улучшениям – от 3 лет 
• Опыт проведения тренингов по ПС – от 2 лет

Обязанности

• Проведение тренингов по ПС на предприятиях 
• Консультирование предприятий по внедрению ПС  
• Участие в разработке программ обучения по ПС  
• Анализ потребности в обучении, формирование запросов на разработку новых программ

Эксперт в отдел закупок


Требования

• Высшее образование
• Опыт  не менее 3 лет в организации процесса закупочной деятельности  на позиции руководителя/менеджера отдела закупок в крупных консалтинговых/сервисных  компаниях
• Знание  ФЗ-223,ФЗ-44, ФЗ-275
• Знание принципов управления товарными запасами
• Опыт планирования и бюджетирования закупочной деятельности
• Навыки работы в SAP, 1С

Обязанности

• Организация процесса закупок товарно-материальных ценностей, согласно, ФЗ-223,ФЗ-44, ФЗ-275
• Взаимодействие с партнерами по вопросам закупок: переговоры и заключение сделок, контроль выполнения договорных обязательств, управление отношениями с контрагентами, контроль дебиторской задолженности
• Оперативный контроль и анализ выполнения планов, бюджетов, достижения ключевых показателей деятельности (закупочных процедур)  обеспечение прозрачности процесса закупок, разработка и внедрение стандартов закупочной деятельности

Менеджер по изменениям


Требования

• Опыт работы в управлении изменениями
• Опыт работы во внутренних коммуникациях/PR
• Опыт взаимодействия с первыми лицами предприятий
• Грамотная речь
• Готовность к командировкам
• Лидерские качества

Обязанности

• Диагностика предприятия по готовности к изменениям
• Подготовка подхода к управлению изменениями для предприятия/проекта с руководителем проекта, руководителями на предприятии и спонсорами при поддержке руководителя по управлению изменениями
• Разработка плана управления изменениями плана коммуникации и мотивации для предприятия совместно с руководителем проекта и руководителями на предприятии
• Обеспечение внедрения изменений в тесном сотрудничестве с проектной командой и представителями предприятий, участвующих в проекте. Управление объемом задач и их приоритезация по внедряемым изменениям, оказание поддержки вовлеченным сотрудникам при внедрении изменений, эскалация открытых вопросов владельцам бизнес-процессов и спонсорам в случае необходимости.
• Взаимодействие с сотрудниками проектной команды и бизнесом для обеспечения понимания процессов и внедряемых изменений. Установление доверительных отношений с сотрудниками на всех уровнях в организации
• Мониторинг статуса внедрения изменений на регулярной основе. Отслеживание влияния завершенных задач по реализации изменений, выявление барьеров, мешающих принятию изменений, и разработка действий по их преодолению.
• Разработка модели поддержки управления изменениями после окончания проекта совместно с руководителем проекта и ее передача предприятию, консультационная поддержка

Тренер-методолог


Требования

• Высшее образование
• Дополнительная подготовка:
- в области менеджмента, HR (желательно);
- проведение / разработка тренингов (обязательно)
• Опыт работы:
- в качестве тренера от 5 лет, в качестве разработки программ от 3 лет
- опыт проведения обучения бережливому производству в производственных компаниях
• Знания:
- методологии разработки тренинговых программ, основ бережливого производства
- продвинутый пользователь ПО ( Microsoft Word, Excel, Power Point)
• Умение работать с большим количеством информации
• Умение работать в высоком темпе, не теряя качества работы
• Внимательность к деталям

Обязанности

• Разработка и адаптация программ обучения по инструментам бережливого производства
• Методическое оформление программ обучения: рабочих тетрадей, слайдов, рабочих планов и руководств тренера
• Передача программ обучения тренерскому корпусу: методические разборы, вебинары, консультирование
• Сбор и систематизация лучших практик, практических примеров, кейсов. Бенчмарк программ обучения по бережливому производству в России и в мире
• Оценка эффективности тренингов программ.
• Проведение тренингов по производственным системам на предприятиях – до 20% рабочего времени

PR-менеджер


Требования

• Опыт работы в сфере PR не менее 3х лет
• Опыт работы в PR агентстве будет являться преимуществом
• Знание и опыт работы с региональной прессой
• Желателен опыт работы с регионами
• Проактивность, энергичность, лидерские качества

Обязанности

• Разработка и реализации стратегии внешних и внутренних коммуникаций бренда
• Взаимодействие со средствами массовой информации по обеспечению активного присутствия компании в информационном поле
• Формирование имиджа компании и обеспечение информационной представленности компании в СМИ: создание и разработка информационных поводов, написание статей, интервью, пресс-релизов и презентационных материалов; общение с журналистами, предоставление ответов на запросы
• Организация пресс-конференций, брифингов, интервью руководителей Поддержка первых лиц компании в части коммуникаций со СМИ
• Участие в выставках, презентациях, акциях, внутренних мероприятиях для сотрудников
• Руководство подготовкой и проведением мероприятий, направленных на реализацию внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью
• Написание информационных и рекламных материалов
• Работа с блогерами: инициирование публикаций
• Мониторинг СМИ и социальных сетей
• Анализ эффективности проектов, формирование отчетов