Министерство экономического развития Российской Федерации

Вакансии ФЦК


PR-менеджер


Требования

• Опыт работы в сфере PR не менее 3х лет
• Опыт работы в PR агентстве будет являться преимуществом
• Знание и опыт работы с региональной прессой
• Желателен опыт работы с регионами
• Проактивность, энергичность, лидерские качества

Обязанности

• Разработка и реализации стратегии внешних и внутренних коммуникаций бренда
• Взаимодействие со средствами массовой информации по обеспечению активного присутствия компании в информационном поле
• Формирование имиджа компании и обеспечение информационной представленности компании в СМИ: создание и разработка информационных поводов, написание статей, интервью, пресс-релизов и презентационных материалов; общение с журналистами, предоставление ответов на запросы
• Организация пресс-конференций, брифингов, интервью руководителей Поддержка первых лиц компании в части коммуникаций со СМИ
• Участие в выставках, презентациях, акциях, внутренних мероприятиях для сотрудников
• Руководство подготовкой и проведением мероприятий, направленных на реализацию внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью
• Написание информационных и рекламных материалов
• Работа с блогерами: инициирование публикаций
• Мониторинг СМИ и социальных сетей
• Анализ эффективности проектов, формирование отчетов

Ведущий финансовый менеджер


Требования

• Высшее образование (финансы, экономика)
• Опыт работы по профильному образованию от 5 лет
• Хорошие знания финансового и бухгалтерского учета
• Опыт автоматизации
• Хорошее знание
• Продвинутый уровень владения Excel
• Продвинутый пользователь ПК
• Умение работать в режиме многозадачности
• Отличные коммуникационные навыки;
• Высокая самоорганизация

Обязанности

• Разрабатывать, согласовывать и реализовывать бюджетную политику ФЦК
• Принимать участие в обеспечении своевременного поступления финансирования из бюджетных и внебюджетных средств, обеспечивать контроль платежей
• Организовывать работу с бухгалтерией; осуществлять контроль операций бухгалтерского учета
• Предоставлять необходимую финансовую информацию внутренним и внешним пользователям
• Принимать участие в работе с проверяющими органами: аудиторами (обязательный аудит), ревизионной комиссией, с аудиторами Счетной палаты Российской Федерации
• Осуществлять бюджетирование. Готовить бюджет, контролировать исполнение бюджета, подготавливать необходимые отчеты об исполнении бюджета. Подготавливать долгосрочные планы
• Осуществлять разработку методик, регламентов, рекомендаций по вопросам планирования и бюджетирования и контролировать их соблюдение
• Осуществлять контроль документооборота в части бюджетирования

Эксперт по направлению "Декомпозиция целей"


Требования

• Опыт работы в экономической службе производственной компании от 3-х лет
• Опыт расчета и управления себестоимостью конкретных продуктов
• Опыт формулирования KPI, построение Дерева целей
• Опыт формирование карт KPI
• Знание разных типов производств
• Знание принципов формирования организационной структуры предприятия, распределения зон ответственности
• Знание основ формирования управленческой и бухгалтерской отчетности
• Знание основ бережливого производства (виды потерь, их влияние на эффективность деятельности предприятия в целом)
• Power Point, Visio Продвинутый пользователь - обязательно
• Word, Excel Продвинутый пользователь - желательно
• Английский язык - pre-intermediate - желательно

Обязанности

1. Разработка методики по управлению эффективностью деятельности предприятия, целеполаганию, системе мотивации
2. Консультирование действий рабочей группы предприятий участников в вопросах:
• декомпозиции целей предприятий до уровня цехов/участков (дерево целей), распределении зон ответственности
• формировании карты KPI
• внедрении информационных центров

Методолог (бережливое производство)


Требования

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 5- лет на позиции руководителя проектов по оптимизации производственных процессов направленных на повышение производительности труда в крупных консалтинговых/производственных компаниях.
• Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства.
• Опыт управления и реализации проектов различной сложности.
• Готовность выстраивать бизнес-процессы направленные на эффективность и повышение производительности труда.
• Опыт написания методических пособий.

Обязанности

• Разработка и актуализация методологических материалов по инструментам повышения производительности труда.
• Разработка и актуализация методологических материалов по оценке результативности реализации проектов на предприятиях
• Разработка и актуализация методологических материалов по повышению операционной эффективности предприятия.
• Разработка и актуализация методологических материалов по повышению эффективности управления предприятием.
• Изучение новых инструментов и подходов в области оптимизации производственных и непроизводственных процессов для повышения производительности труда, повышения операционной эффективности, повышения эффективности управлением предприятием.
• Анализ результативности применяемых инструментов повышения производительности труда, алгоритмов их применения по предприятиям, относящихся к одному виду деятельности, выявление лучших практик.
• Создание на основе лучших практик типовых (коробочных) решений по повышению производительности труда для предприятий, относящихся к одному виду деятельности, позволяющих предприятиям самостоятельно внедрить инструменты повышения производительности труда, основываясь на рекомендациях по применению различных инструментов, алгоритму их применения и приведенных примерах.
• Создание на основе лучших практик типовых (коробочных) решений по оптимизации непроизводственных (функциональных) процессов для повышения производительности труда, повышения операционной эффективности, повышения эффективности управления предприятием.

Руководитель проекта в Проектный офис


Требования

• Высшее образование. Опыт работы не менее 3-лет на позиции руководителя проектов по оптимизации производственных процессов направленных на повышение производительности труда в крупных консалтинговых/производственных компаниях
• Знание и опыт применения методов и инструментов бережливого производства
• Опыт управления и реализации проектов различной сложности
• Опыт внедрения систем мониторинга и контроля, в т.ч. ИТ-продукты
• Опыт применения стандартов управления проектами: PMBOK, Standard for Program Management, Standard for Portfolio Management, PRINCE2
• Уверенный пользователь ПК
• Уверенные знания и опыт работы с MS Excel

Обязанности

• Планирование этапов развертывания программы ППТ на предприятиях.
• Взаимодействие с Проектными офисами регионов и предприятий в контуре развертывания ППТ, мониторинг развертывания и развития ППТ на предприятиях
• Контроль и мониторинг процессов реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» и федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности на предприятиях» в зоне ответственности
• Проведение анализа и выявление отклонений (рисков) не достижения целевых показателей проекта/предприятий
• Подготовка отчетных материалов по статусу реализации проектов на предприятиях и в регионах

Руководитель отдела организации обучения и стажировок


Требования

• Высшее образование, дополнительное в области проведения тренингов/T&D
• Подготовка (можно внутрифирменная) в области производственной системы (желательно не только в офисной, а именно на производстве)
• Свободное знание инструментов ПС
• Управление корпусом тренеров от 3 лет , готовность к командировкам
• Проактивность
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение договариваться и влиять

Обязанности

• Организация обучения и стажировок на предприятиях
• Адаптация, развитие тренеров, организация передачи программ
• Анализ качества обучения
• Анализ потребности в обучении, формирование запросов на разработку новых программ

Руководитель проекта в Проектный офис (организация конференций)


Требования

• Высшее образование (предпочтительно гуманитарное).
• Опыт организации конференций регионального уровня (от 200 участников и более), федерального уровня (от 400 участников и более) от 3 лет.
• Отличные коммуникационные навыки: работа с ТОП-руководителями, подготовка презентаций для выступлений, писем, работа с аудиторией.
• Уверенные навыки планирования и организации деятельности, ориентация на клиента, инициативность.
• Опыт участия в трансформационных проектах (IT, lean), знание инструментов бережливого производства.
• Грамотность.
• Знание английского языка (деловая переписка, письменный перевод).
• Уверенный пользователь ПК: обязательное знание основ работы Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Обязанности

• Организация конференций регионального и федерального уровня с участием представителей предприятий-участников проекта, региональных и федеральных властей (под ключ).
• Формирование бюджета на указанные мероприятия, подготовка документов для закупочных процедур.
• Оформление заявок на каждую конференцию для подрядчика, взаимодействия с другими подразделениями ФЦК.
• Взаимодействие с ТОП-руководителями.
• Подготовка сценария конференции.
• Подготовка презентаций спикеров.
• Поддержка, информирование и консультирование участников конференций.
• Выезд на место проведения конференции, организация работы проектной команды на площадке.
• Подготовка отчетных материалов.

Менеджер по оценке


Требования

• Высшее образование, предпочтительно психологическое.
• Дополнительное образование: Бережливое производство, Управление персоналом, разработка и проведение Ассессмент-центров, проведение интервью по компетенциям, разработка моделей компетенций
• Знание региональных источников подбора.
• Знание методов оценки кандидатов при отборе (интервью по компетенциям, кейсы, тесты способностей, личностные опросники).
• Знание принципов предоставления обратной связи по результатам оценки.
• Навыки разработки Профилей должности, формирование объявлений о вакансиях.
• навыки анализа источников подбора, выбора наиболее эффективных из них.
• Опыт проведения собеседований с кандидатами (биографическое интервью, кейсы, интервью по компетенциям), написания отчетов и рекомендаций.
• Опыт ведения баз данных, анализа больших объемов информации, составления сводных таблиц.
• Опыт разработки презентаций в MS Power Point, навыки проведения презентации перед аудиторией от 10 до 50 человек.
• Коммуникативные навыки (установление и развитие контакта, грамотная речь, активное слушание, донесение информации до собеседника).
• Опыт участия в Ассессмент-центрах в качестве эксперта-наблюдателя, ведущего (проведение оценки, написание отчетов, формирование рекомендаций, предоставление обратной связи участникам).

Обязанности

• Актуализация требований Профиля должности на основные направления РЦК
• Методическая помощь в организации подбора в субъекте РФ (выбор каналов подбора, мониторинг размещения объявлений, разъяснение требований к кандидатам ответственным от региона)
• Отбор кандидатов, администрирование и проведение собеседований в части оценки общих компетенций, ведение базы данных кандидатов
• Администрирование дистанционной оценки (тесты, опросники)
• Анализ результатов тестирования и собеседований
• Предоставление обратной связи по кандидатам в субъекты РФ
• Сопровождение договоров на дистанционную оценку (тестирование)
• Участие в разработке модели компетенций, ее актуализации
• Участие в оценке стажеров РЦК
• Выработка рекомендаций по развитию сотрудников РЦК
• Мониторинг выполнения ИПР
• Мониторинг обученных силами тренеров РЦК
• Администрирование отбора тренеров РЦК, их обучения и сертификации (письма-вызовы, организация отбора, ведение базы, подготовка сертификатов)

Администратор проекта в проектный офис


Требования

• Опыт разработки нормативной и методической документации;
• Опыт работы администратором проекта от 2 лет;
• Способность работать с большими объемами информации, логическое мышление, внимательность, стрессоустойчивость, аккуратность.

Обязанности

• Сбор информации, составление и ведение (мониторинг и актуализация) реестров и других форм, принятых к использованию на проекте;
• Подготовка справок и отчетов по проекту;
• Ведение проектного делопроизводства и обеспечение документооборота;
• Организация совещаний, подготовка и согласование протоколов, контроль исполнения протокольных решений;
• Сбор протокольной отчетности от ответственных исполнителей;
• Выполнение поручений Руководителя, связанных с текущей проектной деятельностью;
• Коммуникации с участниками проектов в ходе выполнения своих обязанностей
• Обработка обращений пользователей сайта по вопросам реализации проекта/функционалу сайта

Тренер-консультант


Требования

• Высшее образование, дополнительное в области проведения тренингов/T&D
• Подготовка (можно внутрифирменная) в области производственной системы (желательно не только в офисной, а именно на производстве)
• Свободное знание инструментов ПС
• Опыт работы в качестве менеджеров по улучшениям – от 3 лет
• Опыт проведения тренингов по ПС – от 2 лет

Обязанности

• Проведение тренингов по ПС на предприятиях
• Консультирование предприятий по внедрению ПС
• Участие в разработке программ обучения по ПС
• Анализ потребности в обучении, формирование запросов на разработку новых программ

Менеджер по изменениям


Требования

• Опыт работы в управлении изменениями
• Отличные навыки фасилитации
• Отличные навыки общения, убеждения, совместной работы
• Отличные переговорные навыки
• Стрессоустойчивость

Обязанности

• Планирование и реализация внутренних коммуникаций: стратегия коммуникаций, план коммуникаций;
• Работа с мотивацией и вовлеченностью сотрудников;
• Подготовка подхода к управлению изменениями (разработка и реализация программы поддерживающих мероприятий внутренних коммуникаций) для предприятия/проекта с руководителем проекта, руководителями на предприятии и спонсорами при поддержке руководителя по управлению изменениями
• Участие в процессе построения будущих бизнес-процессов, а также координация согласования будущих процессов и изменений с руководителями функций, затронутых изменениями
• Обеспечение внедрения изменений в тесном сотрудничестве с проектной командой и представителями предприятий, участвующих в проекте (стейкхолдерами) (включая разработку детального плана по реализации и его выполнение
• Помощь в подготовке и согласования процедур и регламентов, описывающих новые процессы совместно с лидерами по изменениям, владельцами бизнес-процессов и руководителем проекта.
• Управление объемом задач и их приоритизация по внедряемым изменениям, оказание поддержки вовлеченным сотрудникам при внедрении изменений, эскалация открытых вопросов владельцам бизнес-процессов и спонсорам в случае необходимости.
• Взаимодействие с сотрудниками проектной команды и бизнесом для обеспечения понимания процессов и внедряемых изменений. Установление доверительных отношений с сотрудниками на всех уровнях в организации
• Сбор статуса внедрения изменений на регулярной основе. Отслеживание влияния завершенных задач по реализации изменений, выявление барьеров, мешающих принятию изменений, и разработка действий по их преодолению. Подготовка статуса внедрения изменений для учета при принятии решения о запуске.
• Согласование модели поддержки и закрепления полученных результатов после окончания проекта при поддержке руководителя группы по управлению изменениями и руководителя проектной команды

Руководитель проектов по оптимизации бизнес-процессов


Требования

• Системность и проактивность
• Высшее образование. Опыт работы в крупных банках, консалтинговых/производственных компаниях.
• Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства, Lean, six sigma, процессное управление, проектное управление
• Опыт реализации проектов различной сложности.
• Продвинутые знания Excel и PowerPoint
• Знание одной или нескольких предметных областей: документооборот, планирование, закупочная деятельность, договорная деятельность, HR, бюджетирование, взаимодействие с органами исполнительной власти
• Готовность выстраивать бизнес-процессы направленные на эффективность и повышение производительности труда.
• Способность выстраивать эффективные коммуникации с предприятиями.
• Лидерские качества для управления проектом.
• Стремление к развитию в профессиональном плане

Обязанности

• Реализация проектов по оптимизации бизнес-процессов
• Планирование и реализация этапов развертывания программы ППТ (повышения производительности труда) на предприятиях в субъектах РФ.
• Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков/процессов, направленных на достижение бизнес-целей предприятий (организация проекта на предприятиях: помощь в постановке целей проекта, анализ показателей бизнес-процессов, картировании бизнес-процессов, поиск потерь, формирование и внедрение мероприятий по улучшению)
• Методологическая поддержка реализации проектов по оптимизации управленческих и обеспечивающих бизнес-процессов.
• Наставничество, обучение и воспитание лидеров

Руководителя проектов (бережливое производство)


Требования

• Высшее образование. Опыт работы не менее 5- лет на позиции руководителя проектов по оптимизации производственных процессов направленных на повышение производительности труда в крупных консалтинговых/производственных компаниях.
• Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства.
• Опыт управления и реализации проектов различной сложности.
• Готовность выстраивать бизнес-процессы направленные на эффективность и повышение производительности труда.
• Способность выстраивать эффективные коммуникации с предприятиями.
• Умение сохранять устойчивость в стрессовых ситуациях, держать удар.
• Лидерские качества для управления командой проекта.
• Способность нести ответственность за любой результат.
• Стремление к развитию в профессиональном плане.

Обязанности

∙ Разработка методологии применения методов и инструментов бережливого производства для оптимизации производственных процессов на предприятиях в контуре программы ППТ (повышение производительности труда), в том числе методологии проектного управления.
∙ Планирование этапов развертывания программы ППТ на предприятиях. Взаимодействие с Проектными офисами регионов и предприятий в контуре развертывания ППТ, мониторинг развертывания и развития ППТ на предприятиях
∙ Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, направленных на достижение бизнес-целей предприятий (организация проекта на предприятии: помощь в постановке целей проекта, картировании процесса, поиск потерь, формирование и внедрение мероприятий по улучшению) способность выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-подразделениями.
∙ Методологическая поддержка реализации проектов по оптимизации производства и обеспечивающих процессов на предприятиях.
∙ Наставничество, обучение и воспитание лидеров, минимум 2 человека в рамках проектной команды на предприятиях

Специалист по организации обучения и стажировок


Требования

• Опыт работы с договорами;
• Высшее образование;
• Знание Excel;
• Опыт работы в организации мероприятий;
• Внимательность;
• Организованность

Обязанности

• Регистрация участников в базе регистрации;
• Взаимодействие с предприятиями по набору участников на обучение;
• Отправка приглашений участникам;
• Распечатка материалов (самостоятельно или через типографию) + ЛП + АОС для тренера;
• Актуализация материалов для тренингов + актуализации чек-листов по подготовке;
• Бронь аудиторий через эвент-агенство;
• База контактов;
• Договорная деятельность (заключение договоров)

Эксперт по информационной безопасности ИТ-платформы


Требования

• Высшее образование в области информационной безопасности;
• Опыт построения систем информационной безопасности – не менее 3 лет;
• Глубокие знания принципов построений защищенных автоматизированных систем;
• Знания стандартов информационной безопасности (ISO 27001, ISO 15408, СТО БР ИББС и др.);
• Знания требований законодательства в области информационной безопасности (152-ФЗ 161-ФЗ, № 98-ФЗ, НМД ФСТЭК, ФСБ и др.);
• Опыт разработки организационно-распорядительной документации, в том числе нормативных актов по информационной безопасности;
• Наличие успешно завершенных проектов полного цикла в области информационной безопасности – не менее двух;
• Опыт написания технических заданий и пояснительных записок в соответствии с требованиями ГОСТ34;
• Знание основных методов и средств обеспечения ИБ, принципов построения комплексных систем управления ИБ и ИТ в системах различного масштаба;
• Понимание принципов работы и основных функциональных возможностей отдельных классов средств защиты информации;
• Способность самостоятельно структурировать задачи, искать решения (в т.ч. нестандартные), находить проблемные места и предлагать решения, умение работать в условиях часто меняющихся требований.

Обязанности

• Техническая экспертиза проектных решений по созданию/доработке ИТ-платформы;
• Анализ угроз и защищенности web-приложений и инфраструктуры;
• Проведение аудитов информационной безопасности;
• Проведение тестов на проникновение;
• Выполнение анализа различных информационных решений и технологий на предмет информационной безопасности и разработки рекомендаций по их безопасному использованию;
• Разработка отчетов об обследовании, моделей угроз, технических заданий;
• Анализ действующей и перспективной внешней нормативной базы.

Руководитель проекта в Отдел обеспечения функционирования IT платформы


Требования

• Высшее техническое образование в области ИТ, программировании, высшей и прикладной математики, проектной деятельности, анализе данных;
• Опыт написания технических заданий и пояснительных записок в соответствии с требованиями ГОСТ34;
• Знание паттернов проектирования;
• Знание методологий разработки;
• Знание принципов работы основных протоколов взаимодействия, применяемых при построении интеграционных ИТ решений, а также принципов их выбора;
• Знание сервисно-ориентированной архитектуры (SOA);
• Понимание микросервисной архитектуры;
• Владение средствами и методами проектирования баз данных;
• Понимание и опыт построения безопасных решений с точки зрения Cyber Security;
• Понимание принципов построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем;
• Понимание рынка продуктов и платформ с открытым кодом;
• Понимание текущего состояния программы импортозамещения;
• Способность самостоятельно структурировать задачи, искать решения (в т.ч. нестандартные), находить проблемные места и предлагать решения, умение работать в условиях часто меняющихся требований;
• Английский язык на уровне чтения документации;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь;
• Умение работать с подрядными командами исполнителей, желательно наличие опыта выполнения проектов с распределенной командой.

Обязанности

• Оценка, анализ и оптимизация бизнес-требований;
• Декомпозиция и постановка задач для реализации и испытания отдельных модулей и компонентов системы;
• Проектирование инфраструктуры для работы с большими данными;
• Проектирования архитектуры взаимодействия со смежными системами;
• Определение точек отказа и превентивных мер по повышению надежности ИТ-платформы;
• Создание технической документации на проект;
• Архитектурная оценка вариантов решений при поступлении новых задач на доработку ИТ-платформы и на их интеграцию;
• Исследование, анализ и выбор программных продуктов, наиболее подходящих для решения конкретных задач в рамках ИТ-платформы, и способа интеграции;
• Участие в тестировании и приемке ИТ-решений

Маркетолог


Требования

• Высшее образование: экономическое или маркетинговое. Дополнительное образование в области рекламы или интернет-маркетинга как плюс
• Опыт работы в аналогичной должности (услуги, консалтинг) от 3-х лет
• Знание рекламных инструментов и методов продвижения в онлайн и офф-лайн каналах
• Знание Яндекс.Директ и Google AdWords. Будет преимуществом: наличие сертификатов специалиста Google Adwords, Google Analytics, Yandex.Metrika
• Подтвержденный опыт самостоятельного ведения интернет-кампаний
• Подтвержденный опыт самостоятельного ведения интернет-кампаний: портфолио с успешными результатами работы
• Грамотный русский язык (в т.ч. письменный)
• Продвинутый пользователь ПК

Обязанности

• Разработка и реализация стратегии продвижения в онлайн и офф-лайн каналах с целью роста целевого трафика, увеличения количества регистраций в личном кабинете
• Маркетинговые исследования, необходимые для разработки стратегии продвижения
• Построение системы отчетности и оценки эффективности рекламных компаний
• Разработка маркетинговых материалов
• Планирование, организация и проведение e-mail рассылок
• Мониторинг и анализ рынка