Министерство экономического развития Российской Федерации

Николай Соломон поделился опытом ФЦК по развитию кадрового потенциала на форуме «Самарская линия успеха»

Николай Соломон поделился опытом ФЦК по развитию кадрового потенциала  на форуме «Самарская линия успеха»

Генеральный директор Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) Николай Соломон поделился опытом ФЦК по развитию кадрового потенциала для реализации национальных проектов с участниками форума «Самарская линия успеха», который состоялся 30 апреля на стадионе «Самара Арена».

Николай Соломон выступил в панельной дискуссии «Кадровое обеспечение реализации национальных проектов». В обсуждении приняли участие губернатор Самарской области Дмитрий Азаров, директор департамента занятости населения министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Михаил Кирсанов, председатель Совета по профквалификациям в сфере управления персоналом Алла Вучкович, Министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ирина Никишина.

Панельная дискуссия «Кадровое обеспечение реализации национальных проектов» стала одним из центральных мероприятий форума. Самарская область активно участвует в национальных проектах, напрямую связывая с их реализацией свою «самарскую линию успеха». Генеральный директор ФЦК Николай Соломон рассказал участникам мероприятия о кадровом обеспечении национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», для которого квалифицированные сотрудники являются главным ресурсом.

В своем выступлении он отметил, что сейчас адресная поддержка повышения производительности труда в рамках нацпроекта оказывается уже 150 предприятиям в 25 регионах страны. Главная мера поддержки – промышленные консультанты, владеющие инструментами и методами бережливого производства. Они выезжают на предприятия и помогают повысить производительность труда на 30% за 3 года. Этот ресурс действительно можно назвать уникальным. На момент старта национального проекта, по подсчетам ФЦК, в стране начитывалось всего порядка 2000 сильных специалистов по производственной системе. В рамках национального проекта планируется подготовить 23 000 таких специалистов, более 2000 из них – в Самарской области.

«Самарская область - один из первых регионов, который вошел в проект по повышению производительности труда и делает очень заметные шаги вперед по всем направлениям. Один из примеров – «Средне-Волжский механический завод», который только за год показал рост производительности труда на четверть. У них открылась замечательная фабрика процессов, где в игровой форме можно на практике освоить инструменты и методы бережливого производства. Где бы ни применялись инструменты бережливого производства, я надеюсь, что проект будет расширяться, есть поручение Президента и по социальной сфере, системе государственного управления. Я надеюсь, что этот проект коснется каждого из вас», - отметил генеральный директор ФЦК Николай Соломон.

Forum_Samara_02.jpg

Губернатор Самарской области Дмитрий Азаров поблагодарил Николая Соломона за активное сотрудничество федерального центра компетенций с регионом, а также реализацию проекта по повышению производительности труда на предприятиях, где трудятся люди с ограничениями по здоровью. «Национальные проекты - наше общее дело и ответственность. И результат нашей совместной работы будет зависеть от кадрового обеспечения, от эффективности команд, занимающихся реализацией нацпроектов по своим направлениям», - подчеркнул глава Самарской области.

Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) – организация, являющаяся оператором национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (руководитель национального проекта – министр экономического развития РФ Максим Орешкин). Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения технологий бережливого производства.

Проект также призван определить интерес бизнеса к проблеме роста производительности труда, формированию продукта и рынка услуг по повышению производительности труда в РФ. К участию в проекте будет привлечено не менее 10 000 предприятий в 85 субъектах России. ФЦК воспитает 23 000 специалистов по производственной системе в стране.

Возврат к списку